Come sviluppare un piano d’azione aziendale per ridurre lo stress lavorativo attraverso il corso di formazione sul rischio da stress lavoro-correlato

La gestione dello stress lavoro-correlato è diventata una priorità assoluta nelle organizzazioni moderne. Per affrontare efficacemente questa preoccupante problematica, le aziende devono implementare strategie che possano ridurre o eliminare i fattori di stress presenti nell’ambiente di lavoro. Un modo per farlo consiste nel progettare e sviluppare un piano d’azione aziendale che incoraggi la consapevolezza sulla salute mentale e promuova pratiche connesse al benessere dei dipendenti. Il corso di formazione sul rischio da stress lavoro-correlato può essere uno strumento preziosissimo in quest’ottica.