RSPP: un ruolo che non può essere assunto se il datore di lavoro ha meno di 50 dipendenti

Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria prevista dalla legge in tutte le organizzazioni con più di 50 dipendenti. Tuttavia, la carica non può essere assunta dal titolare dell’azienda se l’organizzazione conta meno di 50 persone. In tal caso, la responsabilità dovrà essere assegnata a un soggetto terzo qualificato ed in possesso della certificazione necessaria per ricoprire tale posizione. La certificazione RSPP è infatti essenziale per garantire la compliance alle norme vigenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e prevenire eventuali incidenti sul posto di lavoro.